为了推进我院干部制度改革，拓宽选人用人渠道，建立平等竞争、择优录用的岗位管理机制，促进优秀人才脱颖而出，9月12日，院党委会议研究决定，在全院范围内公开竞聘史论系领导岗位。

本次竞聘，改变了以往竞聘人只由各级组织推荐的单一方式，同时允许符合条件的个人自荐报名，并将竞聘岗位、竞聘条件、资格要求、竞聘程序等在公告环节通过校园网、张贴栏、直接送达各处级单位等方式，将竞聘信息尽可能及时、准确、全面的传达到每位教职工，鼓励符合条件的教师和干部参加公开竞聘。

院党委将坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，把真正政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的好干部选拔出来。在今后干部选拔任用中，院党委将继续根据岗位特点、工作需要，把能实干、有实绩、愿奉献的人才通过多种选拔方式，补充到各级领导岗位上来，为我院各项事业的发展提供坚强的组织保证。