为了不断提高新提拔干部的政治理论水平和管理素质、工作能力，5月23日，院党委对新提拔的59名处科级干部进行了培训。院党委书记朱恪孝，院党委副书记、院长郭线庐，纪委书记孙黎明分别在会上作了重要讲话。本次培训会由院党委委员、组织部长史军强主持.

    朱书记对参加培训的新提拔处科级干部提出了几点期望与要求。一是要树立管理就是服务的意识，要不怕困难，不怕吃苦，工作上有耐性、有韧性；要坚定理想信念，敢于有梦，敢于追梦；要给自己准确的定位，要能干事，会干事，干成事。二是要把学习作为生活之需，工作之需，成长之需，提高学习的自觉性，做学习型干部。三是要不断强化政治意识、大局意识、自律意识、团结协作观念，努力提高自身综合素质。四是要不断夯实理论功底、政策功底、业务功底、作风功底，切实提高服务师生的能力。五是要弘扬优良工作作风，创新为师生服务的方式方法。

    郭院长结合自己体会要求参训干部在以下几方面不断努力。一是综合能力的培养和综合知识的学习，要求大家要清楚学科建设、教学和科研的关系；要清楚什么是高水平大学；要清楚什么是驾驭能力，如何提高驾驭能力；要清楚什么是管理，在艺术院校如何做好管理等方面加强修养。二是作为管理干部，要明白自身的职责，要在其位谋其政，要勇担当，有作为，工作中要如履薄冰，不懈怠，不能当太平官，维持会长。三是要强化制度建设，要按照制度、按程序办事，不能上有政策，下有对策，仅凭个人的感觉开展工作。四是要讲团结，要赢得广大教职工的信任和支持，把各项工作做好。五是要转作风，清廉为民，要堂堂正正做事，青青白白做人，一心为公，不要私字当头。

    孙书记全面介绍了当前的反腐形势，增强了大家反腐倡廉的信心。对新提干部今后成长过程中应具备的能力几方面进行了深入浅出的培训讲解，要求大家做的“四句话”、“八个字”，从修养、勤学、敬业、自律等方面对大家提出了要求。

    党办、院办、人事处、教务处、纪检审、财务处、总务处、保卫处等职能处室负责人向新提拔干部作了应知应会培训，讲解了学院各项工作的办事流程，办事规矩。

    参训干部还签定了“党风廉政承诺书”，观看了党风廉政教育视频。

    下一步，新提拔干部将接受一个月的网络远程培训。

 1、朱书记、郭院长出席会议并讲话

 2、纪委孙黎明书记在培训会上讲课