11月7日上午，党委在四楼会议室组织中心组政治理论学习，重点研究如何贯彻落实六中全会精神，落实建设和谐校园促进迎评工作。院党政领导王拴才、杨晓阳、张世华、王晓、王胜利、郭北平出席，党委委员组织部长史军强、党办、院办、工会负责人参加。会议由王拴才书记主持，他说和谐校园建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分，上次党委会研究决定开展建设社会主义和谐校园建设、促进迎评工作的决定，今天的学习重点围绕这个问题展开讨论。王书记首先发言：校园的和谐关键在领导班子、关键在领导；校园和谐关键在规范管理、科学管理；校园和谐关键在以人为本等等。和谐校园首先在于有一个和谐的领导班子，班子团结有凝聚力就能团结大家就能稳定，团结的班子如何形成？首先应该是个努力学习的班子，是个学习型的班子，有共同的指导思想、有共同的目标，信念理想一致，学习有两个好处，一是保证方向信念一致，二是掌握了方针政策防止犯错误；其次，班子成员应该有严格的组织纪律性，有团结的意识，有一定的角色意识和责任意识；再次，班子成员之间要做到“三多、三少”：“多理解、少计较；多沟通、少猜疑；多谋事、少谋人”，这到这三点，团结是水到渠成的事情。班子的团结关键在党政两个“一把手”，因为“一把手”在班子中团结中起建设性的作用，首先两个“一把手”要严以律己、宽以待人；其次，两个“一把手”要有民主的作风，充分发挥调动大家工作的积极性。两个“一把手”关心大家的工作生活，敢于主动承担责任，从工作方法上多关心指导，对副职要严格要求。学校的和谐靠班子，班子的团结、和谐住要在两个“一把手”。

    王书记还讲到，要建设和谐校园还需要抓好下边的工作：一、做好宣传教育工作，提高对建设和谐校园的认识；二、加强科学管理 ，和谐的关键在科学公正；三、以人为本，一切为学生为教职工考虑，为师生员工办实事、办好事；四、抓发展，通过发展促进和谐校园建设；五、树立倚靠广大教职工办学的思想，实行校务公开，解决好广大教职工关心的热点、难点问题，教育广大教职工树立主人翁意识。王副院长发言认为应该结合评估工作建设和谐校园，要加强管理，管理是我们的薄弱环节，需要解决的是学生反映的食堂以及其它硬件建设问题。后勤管理、学生管理等方方面面的管理工作应该很好的重视，从教育的角度、宣传的角度要抓紧、抓学校的文明礼貌教育。要加强机关处室的服务意识，以人为本、以生为本、以教学为中心。

    张副书记重点讲了领导班子的思想作风建设问题，关键是要落实到行动上。建设和谐校园首先就要找出不和谐的因素，找出症结所在，不抓症结问题，单纯倚靠宣传是不够的，评估工作是重中之重，管理是薄弱环节，硬件建设动作慢，群众意见大，杨院长提出硬件要硬上，就要在基本建设上下恨劲。抓教育要有层次，首先要抓好中层，再就是抓教师。王副书记发言重点讲了要照章办事，有制度必需按制度做。郭北平副院长认为抓管理系上的主动性还发挥不够好，加强对系处领导的培训很有必要。

    杨院长最后发言讲到：明年评估最大的任务是学校的发展，“以发展促和谐、硬件要硬上”。 “以评促建”，最关键还在建设，现在的建设速度和效率还比较低，影响了和谐校园的建设，影响了班子的形象。全院和谐靠干部；干部的和谐靠班子；班子的和谐靠党政两个“一把手”。班子的和谐要注意以下几个问题：首先要有精神，有精神才会有干劲；其次要有理论，这些年我们办学、建设都是有理论的；第三要有方法；第四要有结果。我们要用发展促和谐，在建设中建秩序，一边教育一边宣传，要靠我们的发展建设和谐校园。在中层干部的培养问题上，我们要注意培养年轻干部，解决中层干部年龄偏大的问题。杨院长还总结了建设和谐校园要做好以下六句话：对上级要服从；对同级要尊重；对下级要爱护；领导交办的事坚决办；同志的事要积极办；个人的事要慎重办。

    会议还研究了工会提出的关于近期召开2006年教代会的报告。决定12月下旬召开教代会，重点研究：进一步动员全院教职工做好迎评工作；研究通过关于七、八号住宅楼的分配方案。