10月14日，我院召开评估领导小组成员及各组组长会议。王拴才书记、杨晓阳院长、王胜利、韩宝生、郭北平副院长出席会议，两办、组织部、教务处负责人、评估办工作人员等参加了会议。会议由王拴才书记主持。会议听取了评估办公室对前一阶段工作进展情况的汇报，就近期评估工作的主要问题做了研究。王胜利副院长汇报了近期评估准备工作进展情况，并对后边的工作做了安排，从现在起到明年12月，评估工作分为三个阶段：第一阶段现在起到明年1月，10、11月检查各组工作情况，12月到明年1月整改；明年3月进入第二阶段，上报有关数据、文字，明年4月5月进行第二次自评；明年6月进行评估再动员，进入最后冲刺阶段。

    王书记讲话指出：评估工作时间紧、任务重，目前的工作状态还不能适应评估工作，他介绍了天津美术学院评估工作的经验：一是始终坚持以生为本、以教学为中心，学生很满意；二是和谐校园建设抓的很好，从学生、教师、干部到离退休教职工都围绕学校评估工作，在评估组座谈采访时大家都说学校的好话；三是抓实事，不定过高的指标，要办的事一定要办好办到，经费控制很严格，不该花的钱坚决不化，该花的钱一点不吝惜。王书记讲到：总体以来，评估做了大量工作，成绩是显著的。评估工作任务艰巨，困难多，要做的事还很多。存在的主要问题是：一是领导对评估工作不是很重视，都抓了，但抓而不力、抓而不紧，计划过的事还没按时做；二是任务明确了，每个项目任务也明确，但是还没落实，动力不足，奖罚措施没落实；三是各方面的沟通还不够，领导之间、部门之间、上下级之间沟通不够。一些同志缺乏紧迫感，认识上不统一，还有忙闲不一的现象，一些部门有人忙有人闲，有人还旁观的态度，没有同舟共济的意识。学校整体还缺乏迎评的气氛。下一阶段应该进入比现在更急迫的阶段：进一步统一思想，提高认识，进一步统一全院师生员工的思想，进入状态要有与校共荣的意识，做好以下几点：一、开展我为迎评做贡献活动。学生处、团委、学生会以及工会组织要利用优势开展一系列活动，动员大家端正态度，出谋献策，每个人做好本职工作，完成好自己的任务，通过活动加强学风、教风、校风建设。二、加强和谐校园建设，要做许多具体的事情，需要许多部门配合，工作要分解到许多部门，除了学习、宣传教育外，还需要做很多工作，为职工办实事，解决人的团结和积极性问题。加强对内宣传工作，宣传学校发展建设。加强“八荣八耻”教育同学校的工作结合起来，和评估结合起来，要以爱校为荣，，提出具体的措施。进一步分解任务，把进度、要求、=责任等再具体。建立督办检查制度，落实奖罚制度，责任制中也要落实部门配合的责任，提高部门配合的意识，责任落实到每一个环节，相关的责任要落实。

    杨院长讲话要求做到“六个到位，六个落实”，要求思想上要重视、机构到位、经费到位、检查到位、赏罚到位。杨院长还就学校管理谈了几点看法：党委会、行政办公会决策的一些事情，在落实督办中还存在一些问题，决议后分管领导存在小部分思路不清晰，需要进一步疏理，决议了的事情政令要畅通，不折不扣的执行，错误的当然要纠错。工作中的责任要分层次、分类型；要有检查、有追究；在财务等工作中继续落实好签字制度。在宣传工作方面要加强对内宣传，校园网络要有改观，各系、处网站建设要加大力度。关与学生工作，学生辅导员一定要进宿舍，后勤也要加强学生宿舍管理，辅导员要做到三到位：思想到位、学生宿舍到位、大的活动到位，辅导员工作主要在8小时之外。关于基建开发工作，重点项目突破及狠抓很得力，日常工作是不力的，思想要到位，工作要到位，工作方法和工作态度值得探讨。

     王书记最后要求各组长会后将会议精神传达到各小组成员。