2009年12月17下午，我院在二楼会议室召开第三轮干部人事聘任动员会议。院党委书记王拴才、院长王胜利，院党委副书记张世华、王晓，副院长郭线庐、韩宝生、郭北平出席会议，学院副处级以上干部参加了会议。动员会议由张副书记主持。

    院党委委员、组织部部长史军强介绍了本次干部人事聘任工作的主要程序、范围、工作进度和注意的若干问题。

    人事处处长张景奇对学院本次干部人事聘任实施细则作了说明，向会议介绍了学院干部人事聘任组织机构，宣讲了人员编制方案和时间安排。

    王书记就本次干部人事聘任工作提出7点要求：一是要求各单位认真组织学习、宣传好文件规定，让大家清楚了解本次工作程序和要求，组织好岗位申报和应聘工作。二是要求各级顾全大局，服从分配，认真处理好个人与学校的关系，确保聘任工作顺利进行。三是要求各单位及时反映干部和群众的意见、建议，积极主动做好聘任工作中出现的矛盾。四是要求提高聘任工作的透明度，做到公平公正，不信谣、不传谣，以组织正式通知为准，减少聘任工作的阻力和障碍。五是要求各级人员在聘任期间原则上不要外出，需因公外出的要向组织说明应聘意愿。六是要求大家坚守工作岗位，尽职尽责继续做好本职工作，保持正常的教学秩序。七是聘任工作要按要求、按计划、按时间、按进度顺利进行。

    王院长在会上强调指出，学院第三轮干部人事聘任工作是学院今年工作中的一件大事，学院全面建设、发展改革与干部队伍努力工作分不开。这次聘任工作分专业、管理、工勤三个部分，聘任工作从学院实际出发，增加了部分岗位编制，突出了科级岗位的数额设置，中层干部是学院的核心力量，要通过本次聘任工作建立良好的干部队伍，逐步提拔一批有能力的年轻干部，逐步打造“精英团队”，努力使学校教学和管理工作专业化。王院长要求各级重视聘任工作，从事关学院科学发展的高度，充分做好本次干部人事聘任工作。                        

 （宣传部）