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西美要闻

油画系学习实践科学发展观活动整改落实方案

发布日期:2013-06-19 17:05

2009-09-08 16:46  

 

    根据学校党委关于学习实践科学发展观活动第三阶段工作安排和具体要求,系科学发展观活动领导小组在学习调研和分析检查两个阶段工作的基础上,以班子的分析检查报告为基础,针对调研中发现的问题、征求到的意见及民主评议反映的情况,制定措施,扎实整改,力争实效。把是否解决教学上突出问题、为教师学生办实事、办好事、群众是否满意作为检验油画系学习实践活动成效的主要标准。通过整改落实,切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,确保学习实践活动取得成效,真正成为群众满意工程。

    系领导班子以分析检查报告为依据,针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按照轻重缓急和难易程度,分别提出整改落实的目标、方式方法和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导的责任。油画系党政领导班子高度重视制定整改落实方案的工作,力求使整改落实方案符合科学发展观的要求,符合学校的具体情况,符合师生员工的总体意愿和根本要求。现将科学发展观活动第三阶段制定整改落实方案汇报如下:

    一、存在的问题:领导班子学习的广度和深度不足,通过学习来指导实践、研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面。

    整改落实的目标:加强理论学习,坚持理论联系实际,进一步提高油画系领导班子的思想理论水平。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:通过领导班子成员自学、中心组理论学习会等形式,进一步加深对科学发展观重要意义和深刻内涵的理解,坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,努力提高理论指导实践的能力,全面推进油画系各项工作。日常加强学习,通过努力实现整改落实目标。

    责任人:赵万东

    二、存在的问题:学生按照四年一贯制模式进入工作室存在生源素质不齐,很难适应工作室的专业方向要求;学生选报工作室存在着一定的盲目性,给教学双方都带来了影响,后期有流动但范围有限。

    整改落实的目标:我们拟将工作室四年一贯制的培养模式改为一加三模式,即学生入学后先普修一年的专业基础课程,其间由系里统管,统一调配教师任课,统一教学目标,第二年起再选报进入各工作室学习,这对于当前“普及与提高相结合”的培养目标及目前进校的生源素质都是比较适应的,同时也有利于“厚基础”加强科班式的培养。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:

因目前2009级的课程已按照原有的培养模式计划排定,而模式的变化涉及各工作室的教学计划与课程大纲的修订,需在学院统一布置与审批后才能执行。

方案内容:1、油画系本科生培养模式或修订及有关说明

          2、油画系基础部教学计划及课程大纲

          3、油画系各工作室教学计划及课程大纲

责任人: 负责人:赵  健

         参与人:麻爱周   陈君魏   卢  刚  赵  拓 

                 郭  涛   崔国强

      完成时间为2009年9月。

    需学院支持:学院整体关于修订教学计划的具体要求与实施时间,以便同时考虑修订。

    三、存在的问题:四大基础中的中国古代传统文化内容进入本科生课程,是我系教学改革的一个重要的方面。我们此前虽有设想和一些做法,但还非常不够。

    整改落实的目标1:研究中国古代雕刻作为造型基础写生课程内容。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:

    要求一、二年级研究生从2009年9月起在导师指导下进行中国古代雕刻写生课程,课时每人不少于四周,作业不少于2件,论文、体会文章3000字一篇,重点解决写生的方法、步骤、要求及教学范画,以便进入本科教学。

责任人:负责人:潘晓东

        召集人:任兰新   杨开选

        参与人:全体研究生导师及一、二年级研究生

    需学院支持:3号教学楼的中国古代雕塑教室

    整改落实的目标2:中国传统文化内容进入本科课程

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:

    A、制定选修课指导计划

    B、修订必修课课程大纲时补充有关中国传统文化方面内容的参与书目

    责任人:负责人:赵  健

    参与人:麻爱周  陈君魏   卢  刚

                      赵  拓  郭  涛   崔国强

    完成时间2009年9月

    需学院支持:开设相应的课程供学生选修

    四、存在的问题:系管理制度建设有待完善,应与学院发展目标和阶段要求相适应。

    整改落实的目标:完善管理体制机制,进一步提高油画系领导班子管理水平。搞好激发全体教职工办学积极性、主动性和创造性的制度建设。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:以机制体制创新为动力,全面提高油画系管理水平,油画系管理重心要下移,建立系和工作室分级管理模式,逐步实行工作室目标管理责任制,进一步激活系和工作室的积极性。我系从2002年至今制订教学管理、岗位责任制及其他管理方面共有条例、制度18个,结合科学发展观学习,结合实际需做如下整改:1.目前仍在执行的条例、制度11个:《系党总支工作条例》、《系主任工作职责》、《系党政联席会议制度》、《系各工作室主任职责》、《系干部岗位职责》、《系教学秘书岗位职责》、《学生辅导员职责》、《任课教师职责》、《固定资产管理制度》、《系支部委员会工作条例》、《文明教室条例》。2.需要修改的条例3个:《系岗位津贴实施细则》、《系办公室日常规范》、《系听课制度》。需要废弃的条例4个:《资料室管理制度》、《文明宿舍公约》、《外光教室使用条例》、《临摹室使用条例》。

    责任人:潘晓东

    五、存在的问题:工作不深入,抓落实不到位。关心职工不够、各种活动开展较少。

    整改落实的目标:及时发现和真正解决教师、学生的问题,常规性和系统性的开展活动,使教学生活丰富多彩。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:在管理工作中要坚持深入教学第一线。每学期都要召开教师、学生征求意见会,广泛、认真及时听取广大师生对油画系发展建设及领导班子的意见,建立长效的征求意见和改进工作的机制,提高管理的科学性和有效性。要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部职工要多交流,推心置腹,交心谈心,多开展健康有益的文娱活动,多帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

    责任人:赵万东

    六、存在的问题:校园文化活动不够丰富,立意不高。

    整改落实的目标:以校园文化建设为基础,增强学院发展的软实力、美誉度。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:开展丰富多彩的校园文化活动,寓教育于活动当中。先进的校园文化能激发师生职工的活力和朝气,促进全体师生振奋精神、愉悦身心,为学院的建设发展提供精神动力。围绕学院60周年院庆和文明校园建设工作的要求,营造浓厚的学术文化和育人文化氛围,创建和谐学院。增强全院师生员工凝聚力、创造力和对学院发展的认同感、归属感,增强学院发展的软实力。

    责任人:赵万东

   七、存在的问题:党的建设和思想政治教育工作的载体、方法和手段有待进一步创新。

    整改落实的目标:充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为油画系科学发展提供思想政治保障。

    整改落实的具体措施、方式方法和时限要求、责任人:教工党支部积极参与学科建设规划,加强教工党员的先锋模范意识,努力创新学生党建工作机制、内容、方法和有效载体,充分发挥学生党建的核心和龙头作用,增强思想政治教育工作的针对性和实效性。以党建创新为保障,为油画系科学发展提供政治保障。必须加强党总支自身建设,健全党总支理论学习制度,积极推进制度建设和党风廉政建设。建立完善教工党支部参与学科建设的工作机制,切实发挥党员教师的示范与带动作用。深化“学生党建影响力工程”,完善学生党组织构架,丰富学生党建工作内容,提高学生党员的自身竞争力和对普通同学的辐射力。

    责任人:赵万东