11月12日下午，院长朱尽晖先后前往党委组织部、发展规划与社会合作处调研指导工作。

党委组织部负责人围绕学院中心工作，以党建工作和干部队伍建设为重点，以实施“党建质量提升工程”、“干部领导力提升工程”为抓手，统筹做好基层党组织建设、干部队伍建设和人才工作，汇报了2020年部门重点工作及下一步工作思路。

朱尽晖对组织部取得的工作成绩给予了充分肯定和高度评价，并指出，组织部全体同志要深入践行新时代党的组织路线，做讲政治的先锋表率，锻造忠诚干净担当的过硬队伍，为推动学院改革发展稳定提供坚强的政治保证和组织保障。要充分认识到干部的培育、培植、培养是学院“双一流”建设的重中之重，应对当前学院艰巨任务，党员干部要把解决实际问题挺在最前，在强化“七种能力”方面细照笃行、抓实追赶超越。一是紧盯调查研究，做好党委的参谋助手。针对干部队伍现状，进一步强化调查研究，为党委决策提供坚实支撑，特别是要注重持续观察和评价干部考察中、试用期间及正式任命后的实际工作能力和岗位适应情况，不断提升全链条管理效能；二是紧盯培训教育，抓思维创新。要通过学院干部能力、领导力专项培训教育工作，有机融入“十四五”规划培训教育内容，充分提高干部对学院工作的认知深度，思考能力，切实提高干部开展工作的科学性、合理性、实效性。促进创新工作思维，增强把握美术教育规律的意识和能力；三是紧盯干部历练，抓过硬队伍。不断强化干部交叉任职和多岗位历练，将更多优秀干部投放到关键岗位上去，培养干部“越是艰险越向前”的奋斗精神，引导和激励全院广大干部在谱写新时代学院发展新篇章中真抓实干、担当作为。

发展规划与社会合作处负责人就长安校区一期建设项目启用及搬迁、发展规划、数据统计、社会合作、校友会与基金会五个板块业务工作进行了汇报。朱尽晖对发展规划与社会合作处工作中取得的成绩给予了充分肯定，并指出，发展规划与社会合作处要立足学院长远发展，找准学院发展方向。一是要注重高质量发展，要以三校区功能定位、师资队伍建设等规划工作为抓手，做好学院发展规划的参谋；二是要做好持续性规划，要立足高水平大学、“双一流”大学建设，以“十三五”总结和“十四五”谋篇布局为契机，全面检视“十三五”工作成效，找短板，查问题，找原因，定方向，谋发展，通过系统学习中央、省委有关决策部署和重要文件精神，为学院教育事业发展“十四五”规划的编制和顶层设计打好坚实基础。

（编发：高龙）

朱尽晖院长讲话

党委组织部调研现场

发展规划与社会合作处调研现场