12月27、28日，我院召开2016年度处级单位暨处科级干部考核大会，分别对处级单位、处科级干部进行年度考核。院长郭线庐，副院长韩宝生、贺荣敏、贺丹、姜怡翔、李四军、宋晓峰，纪委书记李翔宇，总会计师王楚秦，院长助理李敏，党委委员、组织部长杨孝龙出席会议。会议由党委副书记赵万东主持。

赵万东首先对考核办法进行了说明，他强调，年度考核既是学院科学管理的常规工作，也是对大家年度工作的必要总结梳理。结合“三项机制”的推进，为了更好的落实追赶超越要求，全面、客观、公正、准确的对年度工作进行考核评价，在充分调研讨论的基础上，党委组织部门对今年年度考核办法做出了一些调整，对干部个人，主要从德能勤绩廉等方面进行考核；对处级部门则首次采取教学单位和机关处室分开考核办法。建立了教学单位主要围绕《教学单位目标责任考核指标》进行考核；机关处室主要根据学院年初下达给本部门的年度目标任务完成情况，结合《机关处室年度目标责任考核指标》进行考核的评价体系。同时，各部门及处科级干部工作总结提前一周在学院网站公布，有利于群众监督，评价准确。

27日，全院42个处级单位负责人介绍本单位年度工作，处科级干部个人就自身工作进行了8分钟述职。随后，院考核组对各单位、处级干部进行了测评，处级单位之间、处级干部之间进行了互评。

郭线庐在总结时指出，2016年，学院各处级单位单位班子团结，科学发展水平稳步提升，处科级干部能够学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合学院第八次党代会要求，积极主动推进各项工作，完成预定工作任务有特色、见实效。郭线庐强调，明年学院面临本科审核评估、学位评估，还需要进一步推进新校区建设，时间紧、任务重，希望大家进一步理清工作思路，提高管理水平，不断推动学术高地建设，紧密围绕人才培养目标开展工作，在全国范围内推出一批以精品课程为核心的有影响力的学术、创作成果，助力学院“双一流”建设。

28日，我院科级干部分别就2016年度工作进行述职汇报。赵万东在总结时代表班子成员对大家一年来的辛勤工作和取得的成绩表示感谢与祝贺。他指出，年终述职是为了考评提出依据，更是为了给大家提供一个总结、交流的平台，希望身处一线的科级干部在述职时尽量做到态度端正、表述明确、思路清晰、效果显著，多加大针对自身工作的反思并对今后的工作提出建设性意见。基于我院科级干部队伍建设的整体情况，在今后的工作中，希望全体科级干部能明确权责定位，立目标、定措施、懂管理、能思考、抓落实、重实效，做好具体工作的办事员、攻坚克难的战斗员、上级领导的参谋员、全面育人的服务员。

院考核小组成员参加会议并为科级干部进行测评，述职结束后进行了互评。

（文：马伊笑/图：高龙龙）

院长郭线庐讲话

党委副书记赵万东主持会议

会议现场

处科级干部述职