一、党风廉政建设和反腐败工作方面 |
1、党风廉政建设和反腐败斗争的氛围不浓，一些领导干部廉洁自律意识不强，有的利用职权为亲属、同学谋利益。 |
（1）加强反腐倡廉宣传教育和校园廉政文化建设；形成反腐倡廉“大宣教”格局；丰富廉政教育内容，创新廉政教育形式，营造风清气正的氛围。 |
赵万东 孙黎明 |
宣传部 纪监审 |
学工部 各党总支 直属支部 |
全年落实 |
（2）增强干部廉洁自律意识和自觉性，重点对新任职领导干部和关键岗位党员干部加强廉政专题教育；举办干部任前廉政法规培训和考试；对处级干部每年进行1至2次警示教育。 |
孙黎明 |
纪监审 |
组织部 宣传部 |
全年落实 |
（3）加强对主要领导干部行使权力的制约和监督；建立处级单位党风廉政建设监督员制度，避免领导干部以权谋私。 |
纪监审 |
各党总支 直属支部 |
3月20日 |
2、有的在职称评定、住房和画室分配等问题上私心较重。 |
（1）进一步完善、细化职称评审规则，科学规范评审流程，严格按照国家相关要求，确定评委会组成人员，按工作岗位确定职称参评资格。 |
郭线庐 |
人事处 |
教务处 科研处 |
3月20日 |
（2）非教师系列专业技术职务评审严格执行国家政策，评审工作参照教师系列专业技术职务评审程序进行。 |
（3）严格评教环节，提升教师教学水平和教学业绩在职称评审中的权重。 |
郭线庐 贺 丹 |
教务处 人事处 |
教务处 学生处 |
全年落实 |
（4）完善住房、画室管理制度，纠正住房、画室分配使用中存在的问题。 |
李四军 |
国资处 |
工 会 |
3月20日 |
3、有的向师生要画作，有的利用美院资源搞利益交换，有的插手工程项目建设。 |
（1）建立健全腐败案件有效查处惩治制度，严肃查处党员干部违反党纪政纪的行为，严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职等案件，严肃查处发生在师生身边的腐败问题。 |
孙黎明 |
纪监审 |
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3月20日 |
（2）畅通举报渠道,开展明查暗访；对反映的问题线索，及时约谈，通报典型案例，形成强大震慑。 |
纪监审 |
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3月20日 |
4、一些工程建设招投标不够严格规范。 |
加强行政监察和审计监督，修订完善《学院招标管理办法》，依法招标，实行物资采购、基本建设项目负责人制和责任终身追究制，实行过程公开、结果公开。 |
李四军 宋晓峰 |
国资处 长安校区指挥部 |
纪检审 财务处 工 会 |
3月20日前建章立制全年落实 |
5、个别科研项目经费存在嫌疑。 |
（1）修订科研经费管理制度，完善科研经费审计办法。 |
贺荣敏 |
科研处 |
财务处 纪监审 |
3月20日 |
（2）针对存在嫌疑的个别科研项目，深入调查研究，提出解决方案。 |
科研处 |
纪监审 财务处 |
3月20日 |
6、经营性资产管理和一些基建项目管理比较混乱，监督严重缺位。 |
建立健全内部控制机制，加强对经营性资产管理监督检查问责，切实发挥经营性资产管理委员会、董事会、监事会作用；实行基建项目负责人制和责任终身追究制。 |
李四军 宋晓峰 孙黎明 |
国资处 二期结算办 长安校区指挥部 纪监审 |
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3月20日 |
7、个别人利用制度漏洞和职务之便贪污公款、涉嫌违法犯罪。 |
配合上级纪委和检察机关对涉嫌违法案件进行立案侦查；组建新一届经营性资产管理委员会、监事会、董事会，制定新的公司章程及财务管理制度，对新资产公司财务状况进行年度审计。 |
孙黎明 李四军 |
纪监审 国资处 |
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3月20日 |
二、严明党的纪律方面 |
8、党委履行全面从严治党主体责任有待加强，专题研究党风廉政建设工作不够，一些廉政制度执行不严、落实不力。有些党政领导干部对抓党风廉政建设责任意识不够强，有与己无关的思想。 |
制定《西安美术学院党委落实全面从严治党主体责任实施办法》；每年组织召开两次党委中心组专题学习会议；党委每年对党风廉政建设工作进行专题研究；纪委向党委专题汇报党风廉政建设监督情况；支持纪委落实党风廉政建设监督责任；党委班子成员认真履行“一岗双责”制度。 |
王家春 孙黎明 |
党 办 纪监审 |
各党总支 直属支部 |
3月20日 前建章立制全年落实 |
二、严明党的纪律方面 |
9、纪委履行党风廉政建设监督责任的办法和措施不够多。 |
（1）制定《西安美术学院党风廉政建设纪委监督责任实施办法》，梳理、修订和制订党风廉政建设相关制度，完善反腐倡廉制度体系。 |
孙黎明 |
纪监审 |
各党总支 直属支部 |
3月20日 前建章立制全年落实 |
（2）聚焦主业主责，加大执纪监督问责力度，改进执纪监督措施，进一步转职能、转方式、转作风，提高履职尽责能力。 |
纪监审 |
各党总支 直属支部 |
全年落实 |
（3）坚持“三个谈话”（警示谈话、诫勉谈话、约谈）制度，实行专项巡视（重点为“三重一大”事项的决策落实情况）制度。 |
纪监审 |
各党总支 直属支部 |
3月20日 前建章立制全年落实 |
10、对党的群众路线教育实践活动的整改方案落实不够有力，执行中省有关政策规定打折扣。 |
（1）严格按照省委有关要求，认真梳理党的群众路线教育实践活动整改方案的落实情况，加强工作协调及督办落实，建立整改项目推进制度和整改进度定期通报制度，确保按规定时限全面完成整改任务。 |
王家春 郭线庐 赵万东 李四军 |
党 办 院 办 组织部 国资处 |
各处室 |
3月20日 |
二、严明党的纪律方面 |
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（2）建立健全目标责任体系，把整改项目纳入学院年度工作，同布置、同考核，建立奖惩问责机制。 |
王家春 郭线庐 赵万东 李四军 |
党 办 院 办 组织部 国资处 |
各处室 |
3月20日 |
11、个别非党干部有时有激进和情绪化言论。 |
教育引导统战成员坚持和践行中国特色社会主义理论，积极弘扬社会主义核心价值观。 |
王家春 |
统战部 |
各党总支 直属支部 |
3月20日 |
12、学院对学生党员教育管理抓的还不够严格。 |
（1）严把党员发展关，提高党员发展质量。定期开展对学生党员的培训活动，定期对党员发展情况进行研判和通报，安排组织员深入到各个总支，参与并指导党员发展工作。 |
赵万东 孙黎明 |
组织部 学工部 |
各党总支 直属支部 |
全年落实 |
（2）加强学生党支部的班子建设，严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员党性定期分析、民主评议党员和组织生活会等制度，组织适应学生特点的专题教育活动。 |
组织部 学工部 |
各党总支 直属支部 |
全年落实 |
三、执行中央八项规定和作风建设方面 |
13、院领导办公用房面积较大都在42平米以上。 |
成立学院党政领导办公用房整改领导小组及办公室，对超标办公用房进行整改，在开学前整改到位。 |
郭线庐 |
党办 院办 |
纪监审 国资产 总务处 |
3月20日 |
14、领导干部住房面积普遍较大。 |
开展政策咨询和调研工作，结合我省高校房改相关政策，逐步消化解决领导干部住房面积普遍较大问题以及个别领导多占画室问题。 |
李四军 |
国资处 |
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3月20日 |
15、学院的行政化和官本位现象还比较严重，一些教师和专业人才热衷于到行政岗位兼职。 |
（1）在干部选拔任用过程中坚持任人唯贤、人岗相适、群众公认、重视基层的导向，树立大局意识，倡导管理就是服务理念。 |
赵万东 |
组织部 人事处 |
各系部 各处室 |
全年落实 |
（2）按照中国特色现代大学制度建设的要求，完善大学内部治理结构，严格落实党委领导下的院长负责制，发挥好学术委员会和“双代会”在民主管理中的作用。 |
郭线庐 |
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16、个别部门和单位办事拖拉，为教学、科研和创作一线服务的意识不强，有的对一线教师不够尊重。 |
突出教育教学中心地位，开展创建服务型机关活动，改进工作作风，增强管理干部服务师生和一线教学、科研、创作的意识和能力，制定改进干部作风的相关规定，加强作风改进的问责力度。 |
赵万东 |
组织部 |
纪监审 各系部 各处室 |
全年落实 |
四、执行民主集中制和干部选拔任用方面 |
17、院党委执行民主集中制有时不够严格，有的重大决策事项广泛听取意见和交流沟通不够。 |
严格执行《西安美术学院党政会议议事规则》，定期进行党务、校务公开，加强院领导接待日和信访工作，坚持“三重一大”决策制度，领导班子成员定期深入基层调研，广泛听取意见。 |
王家春 |
党 办 |
院工会 |
全年落实 |
18、院党委十年多没有进行换届。 |
成立第八届党代会筹备工作领导小组，同时做好党代会、纪委会的筹备工作，于今年召开党代会。 |
王家春 赵万东 |
组织部 纪监审 |
党 办 |
年底前 |
四、执行民主集中制和干部选拔任用方面 |
19、新校区建设长期议而不定、决而不行，造成院内众说纷纭。 |
深入调研论证，广泛征求意见和建议，逐步明晰开发模式，明确新校区规划设计与开发建设方案；适时通报建设进展情况。 |
宋晓峰 |
长安校区建设指挥部 |
院 办 纪监审 财务处 宣传部 工 会 |
3月20日 |
20、院党政主要领导的分工不够合理。 |
对院领导班子成员分工进行调整。 |
王家春 |
党 办 |
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3月20日 |
21、执行干部退休政策不严格，到龄不退的问题比较突出。 |
（1）清查全院已到法定退休年龄尚未办理退休手续人员，依照国家规定尽快办理退休手续。 |
郭线庐 |
人事处 |
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3月20日 |
（2）严格执行到龄即退国家退休政策。 |
人事处 |
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3月20日 |
（3）制定教职工返聘管理办法。对于确因工作需要，需返聘的人员，按照学院制定的文件执行。 |
人事处 |
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3月20日 |
四、执行民主集中制和干部选拔任用方面 |
22、院学术委员会人员组成未严格执行教育部有关政策规定，领导干部所占比重过大。 |
严格按照教育部关于高等院校学术委员会人员组成的要求进行调整，使我院学术委员会组成结构符合规定。 |
郭线庐 |
学术委员会办公室 |
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3月20日 |
23、职称评定办法还不够科学特别是对博导评定降低标准。 |
严格执行国家职称评审相关政策和制度，修订《西安美术学院研究生导师条例》,完善研究生管理，建立质量监控体系，细化教学过程管理与导师考核制度，严格执行新增导师评审程序，增加校外专家隐名评审，增加专家答辩环节。 |
郭线庐 姜怡翔 |
人事处 研究生处 |
学术委员会 各教学单位 |
3月20日 |
24、超编制、超职数配备干部问题比较突出，随意增设职位、提高内设机构规格和待遇，调整干部过频、数量过大，任用个别干部不公示，“双肩挑”干部偏多。 |
改进干部考核办法，对考核不称职或表现平庸的干部实行退出机制，进一步完善干部任期制，严格执行干部到龄即退居二线政策，逐步消化解决超编制、超职数配备干部问题；坚持精简高效原则，严格控制机构和干部岗位设置，严格执行相应机构的职级待遇；严格执行干部聘任制，在聘期内减少干部调整的频次和数量；严格执行干部选拔任用程序，严格执行任前公示制度；通过轮岗、优化干部配置，减少“双肩挑”干部职数。 |
赵万东 |
组织部 人事处 |
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全年落实 |
四、执行民主集中制和干部选拔任用方面 |
25、一些干部为了升迁，有跑关系、拉票的问题。 |
严格执行《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，着力查处选人用人过程中的不正之风和腐败问题，对违纪行为按照《意见》规定严肃处理。 |
赵万东 |
组织部 |
纪监审 |
3月20日 |
26、有进人把关不严，专业不对口、“近亲繁殖”现象。 |
建立学院人才引进、培养、使用制度体系，严把进人关，杜绝专业不对口和“近亲繁殖”现象；积极引进高层次人才、建立引进人才考核办法，优化队伍结构，提高学术水平，创造良好的人才成长环境。 |
郭线庐 |
人事处 |
教务处 各教学单位 |
3月20日前建制度 全年落实 |
27、有一些领导干部和教师热衷于在学院外办画室搞培训，对学院的管理和教学工作不够上心。 |
加强教育管理，引导教职工爱岗敬业，建立行之有效的管理机制。 |
赵万东 贺 丹 |
组织部 人事处 教务处 |
各系部 各处室 |
全年落实 |
