（二）坚持对症用药，全面推进整改落实

在整改过程中，院领导要率先垂范，亲自抓，带头改；中层领导干部要身先士卒，主动查，自觉改。院领导该想该做的坚决不推给中层，是中层干部该考虑该落实的，不折不扣地贯彻执行，要一级抓一级，层层抓落实。所有领导干部都要结合岗位工作实际，认真反思整改，对于存在的问题，对症下药，对症用方，有病吃药，重病手术，病轻理疗，无病预防。各部门应对照反馈意见，坚持问题导向，认真查找病根，认真梳理工作思路，把部门工作与学院发展结合起来，进一步抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以期更好地用制度管人管事，规范权力运行，大力推动依法治校进程，确保整改措施管用有效。

（三）抓住整改重点，建立健全长效机制

针对省委巡视反馈意见，要广泛征求意见，认真查摆问题，反复讨论酝酿，坚持问题导向，举一反三，分类整改，突出重点，立足长远，循序渐进、持之以恒，力求做到整改目标精准，整改措施持续有力，进一步建立健全能推动学院健康持续发展的长效工作机制。

1、要进一步强化和落实院党委党风廉政建设的主体责任与纪委的监督责任。

在整改过程中，要严格按照党风廉政建设责任制要求，聚焦主业主责，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任，层层传导压力，督促领导班子成员和各党政部门负责人认真落实从严治党责任，把“一岗双责”落到实处。

2、持续深化作风建设，进一步巩固作风建设成果。

结合整改落实，在思想观念和制度建设上着力清除官本位、特殊化、行政化现象，继续加快推进群众路线教育实践活动项目整改工作，对心存侥幸、顶风违纪的人和事敢于下重药、下猛药，对损害群众利益的人和事，敢于出真招、出实招，驰而不息祛除“四风”,不折不扣地贯彻执行中央八项规定。

3、严格执行民主集中制，严格党内政治生活制度。

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，始终维护中央权威，自觉向中央基准看齐。强化党的意识，严格贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，严格党的政治纪律、组织纪律，守牢共产党人的精神高地，守好艺术人才培养的思想教育阵地,坚决同一切破坏党的纪律和制度的不良行为作斗争。

4、坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

根据新时期党对干部工作的新要求、新标准，加强干部队伍建设，严格执行党政领导干部选拔任用工作《条例》，严格执行领导干部个人重大事项申报制度。改进干部选拔、任用、考核、管理和教育方法，严格执行干部选拔任用工作程序，进一步规范选人用人工作,坚决防止选人用人不正之风。

（四）坚持“四个结合”，注重学院长远发展

学院整改工作要立足于建设高水平、有特色“国际知名、国内一流”美术院校的“高度”，对反馈问题逐一进行认真分析，查找原因，制定整改措施，注意拓展“全员参与”、“齐抓共管”、“多措并举”、“以改促查”的“宽度”，力求让所有师生广泛参与进来，同时还应扎根于建立健全长效机制的“深度”，善于透过现象看本质，既整改突出问题，也积极发掘整改潜在问题，并深入查找制约学院发展的深层次根本性问题。在整改深度设计上，要结合建立现代大学制度和推进治理体系与治理能力现代化等问题确定整改目标和方向，努力做到“四个结合”：即把整改工作与深刻认识当前高等美术教育发展面临的机遇和挑战结合起来，与加强党的意识形态工作结合起来，与学院下一个“五年计划”发展目标制定结合起来，与深化人才培养模式改革结合起来，着力在建立长效机制，完善规章制度，创新工作方法上下功夫，力求使整改落实工作取得实效和长效。对于查找出来的问题，可以立即整改的，不能有丝毫犹豫，必须严格按要求，对标整改，立改立行。对于一些涉及到制度、机制方面改革的问题，要从长计议，循序渐进，持之以恒，确保整改工作取得实效。通过整改，扎扎实实提高我院干部队伍的协同力、战斗力和执行力。