（三）执行中央八项规定和作风建设方面

13、院领导办公用房面积较大都在42平米以上。

整改措施：成立学院党政领导办公用房整改领导小组及办公室，对超标办公用房进行整改，在开学前整改到位。

14、领导干部住房面积普遍较大。

整改措施：开展政策咨询和调研工作，结合我省高校房改相关政策，逐步消化解决领导干部住房面积普遍较大问题以及个别领导多占画室问题。

15、学院的行政化和官本位现象还比较严重，一些教师和专业人才热衷于到行政岗位兼职。

整改措施：（1）在干部选拔任用过程中坚持任人唯贤、人岗相适、群众公认、重视基层的导向，树立大局意识，倡导管理就是服务理念。（2）按照中国特色现代大学制度建设的要求，完善大学内部治理结构，严格落实党委领导下的院长负责制，发挥好学术委员会和“双代会”在民主管理中的作用。

16、个别部门和单位办事拖拉，为教学、科研和创作一线服务的意识不强，有的对一线教师不够尊重。

整改措施：突出教育教学中心地位，开展创建服务型机关活动，改进工作作风，增强管理干部服务师生和一线教学、科研、创作的意识和能力，制定改进干部作风的相关规定，加强作风改进的问责力度。

（四）执行民主集中制和干部选拔任用方面

17、院党委执行民主集中制有时不够严格，有的重大决策事项广泛听取意见和交流沟通不够。

整改措施：严格执行《西安美术学院党政会议议事规则》，定期进行党务、校务公开，加强院领导接待日和信访工作，坚持“三重一大”决策制度，领导班子成员定期深入基层调研，广泛听取意见。

18、院党委十年多没有进行换届。

整改措施：成立第八届党代会筹备工作领导小组，同时做好党代会、纪委会的筹备工作，于今年召开党代会。

19、新校区建设长期议而不定、决而不行，造成院内众说纷纭。

整改措施：深入调研论证，广泛征求意见和建议，逐步明晰开发模式，明确新校区规划设计与开发建设方案；适时通报建设进展情况。

20、院党政主要领导的分工不够合理。

整改措施：对院领导班子成员分工进行调整。

21、执行干部退休政策不严格，到龄不退的问题比较突出。

整改措施：（1）清查全院已到法定退休年龄尚未办理退休手续人员，依照国家规定尽快办理退休手续。（2）严格执行到龄即退国家退休政策。（3）制定教职工返聘管理办法。对于确因工作需要，需返聘的人员，按照学院制定的文件执行。

22、院学术委员会人员组成未严格执行教育部有关政策规定，领导干部所占比重过大。

整改措施：严格按照教育部关于高等院校学术委员会人

员组成的要求进行调整，使我院学术委员会组成结构符合规定。

23、职称评定办法还不够科学特别是对博导评定降低标准。

整改措施：严格执行国家职称评审相关政策和制度，修订《西安美术学院研究生导师条例》,完善研究生管理，建立质量监控体系，细化教学过程管理与导师考核制度，严格执行新增导师评审程序，增加校外专家隐名评审，增加专家答辩环节。

24、超编制、超职数配备干部问题比较突出，随意增设职位、提高内设机构规格和待遇，调整干部过频、数量过大，任用个别干部不公示，“双肩挑”干部偏多。

整改措施：改进干部考核办法，对考核不称职或表现平庸的干部实行退出机制，进一步完善干部任期制，严格执行干部到龄即退居二线政策，逐步消化解决超编制、超职数配备干部问题；坚持精简高效原则，严格控制机构和干部岗位设置，严格执行相应机构的职级待遇；严格执行干部聘任制，在聘期内减少干部调整的频次和数量；严格执行干部选拔任用程序，严格执行任前公示制度；通过轮岗、优化干部配置，减少“双肩挑”干部职数。

25、一些干部为了升迁，有跑关系、拉票的问题。

整改措施：严格执行《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，着力查处选人用人过程中的不正之风和腐败问题，对违纪行为按照《意见》规定严肃处理。

26、有进人把关不严，专业不对口、“近亲繁殖”现象。

整改措施：建立学院人才引进、培养、使用制度体系，严把进人关，杜绝专业不对口和“近亲繁殖”现象；积极引进高层次人才、建立引进人才考核办法，优化队伍结构，提高学术水平，创造良好的人才成长环境。

27、有一些领导干部和教师热衷于在学院外办画室搞培训，对学院的管理和教学工作不够上心。

整改措施：加强教育管理，引导教职工爱岗敬业，建立行之有效的管理机制。

四、组织领导（领导机构名单详见附件2）

学院成立由党委书记王家春任组长，院长郭线庐、纪委书记孙黎明、党委副书记赵万东任副组长，其余分管院领导为组员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记孙黎明兼任办公室主任，党办、院办、组织部、纪监审、人事处等部门负责同志为办公室成员，具体组织领导整改落实工作。

全院各部门要严格按照省委要求，发扬“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，认真查找整改存在的突出问题，确保整改任务按期完成，使省委的巡视反馈意见事事有回音，件件有着落,要以本次整改为契机，群策群力，凝聚集体智慧和力量，全面深入研究、破解制约学院发展的难题，力争在推动学院改革发展、完善顶层设计、提升教学质量、丰富办学内涵等方面取得新的突破,并努力为省委提出的“三个陕西”建设，为中国美术教育事业的发展做出更大的贡献！  

 附件（下一页）：1. 西安美术学院关于省委巡视组反馈意见整改工作任务分解表

       2. 西安美术学院关于省委巡视组反馈意见整改工作领导小组及办公室成员名单

                                                中共西安美术学院委员会         

                                                      2015年3月10日